易潤四月新員工培訓

　　2014年4月15日上午至2014年4月17日，綜合管理部組織開(kāi)展了2014年度新員工入職培訓。

　　培訓在新同事(shì)自我介紹中拉開(kāi)序幕。每個員工用簡短的語言自我介紹。因爲是第一次的接觸，大家都(dōu)顯得緊張和生疏。在我們自我介紹的過(guò)程中不僅鍛煉了口頭表述能(néng)力，同時也是對(duì)個人記憶與傾聽能(néng)力的訓練，最重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事(shì)間的相互了解，建立了友好(hǎo)的工作關系。

　　在培訓時，老師爲大家著(zhe)重介紹了公司幾大版塊的發(fā)展情況，以及公司組織架構和企業文化方面(miàn)的信息，老師通過(guò)PPT圖文并茂的展示，讓大家對(duì)易潤的發(fā)展規模有了更深入的認識。

　　本次培訓在繼承了之前每年新員工培訓的基礎上，在課程的廣度及深度上都(dōu)有了進(jìn)一步的拓寬，不僅對(duì)公司的企業文化、人力資源政策、财務制度等方面(miàn)爲新員工們進(jìn)行了全面(miàn)的講解，還(hái)對(duì)員工的日常禮儀進(jìn)行了基礎培訓。随著(zhe)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，文明程度的不斷提高，以及與人交往的日益頻繁，文明禮儀已成(chéng)爲現代社會(huì)中人們生活、商務等方面(miàn)不可缺少的重要組成(chéng)部分。因此，學(xué)習禮儀知識，運用禮儀規範，對(duì)提高我們自身綜合素質具有重要的現實意義。

　　三天的培訓已然結束，但自強不息，行勝于言的精神卻深深的烙印在每一位學(xué)員心中，工作時我們秉承助人爲樂的服務态度與換位思考的服務意識，生活中我們相信習慣成(chéng)自然，自然成(chéng)性格，性格決定命運。培訓給每一位學(xué)員帶來收獲的同時，更帶來了對(duì)工作、生活的觸動與領悟。