内訓師培訓重磅來襲，你造嗎？

親愛的小夥伴兒們，又跟大家見面(miàn)~\(≧▽≦)/~啦啦啦！告訴大家一個好(hǎo)消息，前期深受大家喜愛的内訓師培訓選拔開(kāi)始啦，讓我們把鏡頭切回主場，看一下現場的培訓情況吧~~

洪洋陽副總現場指導

一組讨論


二組讨論


本次内訓師培訓安排可謂精彩而充實,不僅向(xiàng)大家展示了如何成(chéng)爲一個優秀的内訓師還(hái)有現場教學(xué)互動~繞口令口才表演


通過(guò)讓小夥伴們真正行動起(qǐ)來，結合特定主題進(jìn)行演講體驗和現場手把手輔導的方式糾正了小夥伴兒們自身存在的不足，使每個小夥伴們都(dōu)獲得了長(cháng)足的提升。
崔蘇宇同學(xué)上台演示


洪總抱西瓜手勢自我介紹式分享


無論是聽課，還(hái)是實際演練，亦或是讨論，小夥伴們都(dōu)非常認真和投入，小編在這(zhè)裡(lǐ)必須給你們點贊!

培訓活動結束後(hòu)，在參考學(xué)員"複盤反饋"結果的同時，需強調培訓内容的應用性，組織學(xué)員對(duì)培訓内容進(jìn)行總結、讨論、分享.
企業内訓的目标是長(cháng)遠的,將(jiāng)培訓内容由課堂延伸至工作崗位之中，在與領導、同事(shì)的實踐磨合中，將(jiāng)學(xué)習收獲進(jìn)行應用、甚至發(fā)現新的問題與新的收獲。