2014年6月19日下午一點，鎮江易潤信息技術有限公司爲回饋廣大新老客戶的支持，在易潤培訓室，組織相關客戶舉辦了2014年6月新老客戶培訓會(huì)，受到了廣大客戶的一緻好(hǎo)評！本次培訓會(huì)對(duì)課程的選擇更具體
如果說招聘是對(duì)新員工管理的開(kāi)始，那麼(me)新員工培訓是企業對(duì)新員工管理的繼續。這(zhè)種(zhǒng)管理的重要性在于通過(guò)將(jiāng)企業的發(fā)展曆史、發(fā)展戰略、經(jīng)營特點及企業文化和管理制度介紹給新員工時，對(duì)員工進(jìn)入工作崗位有很大的激
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間忙碌的5月已過(guò)去，充滿期待的6月向(xiàng)我們走來。新的一月，孕育新的希望。6月3日易潤啓動大會(huì)在公司三樓培訓會(huì)舉行，認真總結5月取得的各項成(chéng)績及對(duì)6月的規劃，同時表彰5月爲公司
有這(zhè)樣(yàng)一座城池，看過(guò)春秋戰争的硝煙，看過(guò)盛唐的歌舞升平，看過(guò)宋元的繁華盛世，也看過(guò)曆史的車輪是如何在後(hòu)來越走越慢，直到某一天忽然間邁入了另一個世界。 有這(zhè)樣(yàng)一座城池，穿越數千年曆史的篇章，塵世的喧
爲了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、适應工作，公司特地在5月13日進(jìn)行了新員工入職培訓。對(duì)員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都(dōu)很珍惜這(zhè)次機
縱觀幾百年來工商業發(fā)展的曆史，不難得出這(zhè)樣(yàng)的結論：要造就可選擇一個或少數幾個好(hǎo)的幹部并不難，但要組織成(chéng)一個精明強幹、高效率、高水準的幹部集團卻不容易；要找出高水準的幹部集團卻不容易；要找出在短期内
2014年5月15日，在易潤培訓室召開(kāi)了新老客戶培訓會(huì)，主要針對(duì)的是鎮江阿裡(lǐ)巴巴誠信通會(huì)員關于網站操作管理的培訓。希望大家可以通過(guò)這(zhè)次培訓，真正的做到學(xué)與緻用。 &n
5月14日，鎮江市副市長(cháng)曹麗虹在市領導朱金生，及有關縣區和市直部門負責的同志陪同下，來我公司參觀考察。我公司吳總，魏總陪同參觀了公司環境，魏總就易潤的核心業務、技術方向(xiàng)及所開(kāi)展的典型項目案例等做了
爲了讓應屆畢業生得到更多的就業機會(huì)，也爲了讓企業能(néng) 夠獲得更多的優質的應聘者，鎮江易潤信息科技有限公司應鎮江高等職業技師學(xué)院要求，于5月12日在學(xué)院報告廳舉行了企業宣講會(huì)，此次參加會(huì)議的是來自信息
2014年5月5日，公司召開(kāi)了啓動大會(huì)，魏總，包總，徐總等公司中高中層及公司各部門經(jīng)理共同出席了此次會(huì)議。會(huì)議持續了3個小時之久，會(huì)場氣氛十分熱烈。 &nb
